Стащил этот текст у коллеги (с его согласия, разумеется). Писано было под выборы, но и так, не под конкретного кандидата, а вообще, тоже читается. На мой взгляд…
Виктор Бакальчук
Если вольно перевести слово «менеджер» с английского на общепонятный, это специалист, который умеет организовать работу и добиться запланированного результата.
Сразу представляем бесстрастного человека в сером пиджаке, восседающего в сером офисном кресле за скучным офисным столом в кабинете со слишком рациональным интерьером. Если такому поручить организовать уборку улиц, то он и бордюры умудрится выровнять, которые уже 30 лет, как вкривь и вкось, и шампунем заставит мыть тротуары, чтобы все до единого стали одинаково серыми. При этом он не станет кричать и стучать кулаком по столу. Если с работой не справится один исполнитель, он спокойно, без нерациональной болтовни поручит ее другому.
Менеджеру не нужны разные там акции, митинги, торжественные собрания, а также фуршеты-банкеты. Ему нужен контракт на оговоренный срок с оговоренным вознаграждением и перечнем задач, которые он должен выполнить. Скажем, поставили наниматели задачу обеспечить снижение тарифов на отопление на 50 процентов. Менеджер постучал по клавишам калькулятора и сказал: «На 50 – нереально. А на 15 – вполне. Для этого необходимо начать утепление домов. Экономия энергоносителей в утепленных составит 60 процентов. Если понизить тариф на 15%, а остальные 45% направить на дальнейшее финансирование утепления жилого фонда, этот процесс не потребует привлечения дополнительного бюджетного финансирования».
Но нанимателям неймется: «Хотим, чтоб зарплаты росли и чтоб рабочих мест хватало всем!» Стук клавиш калькулятора, и – ответ готов: «Создаем индустриальный парк. Это сразу несколько тысяч хорошо оплачиваемых рабочих мест. Работодатели начинают бороться за квалифицированные кадры, зарплаты растут и стимулируют рост деловой активности в городе. Берусь».
Чтоб вода из крана стала пригодной для питья? Берем 30 миллионов долларов дешевых кредитов у Мирового банка и реконструируем водоканал. Поскольку энергоэффективность предприятия станет лучше на 30 процентов, кредиты будет чем отдавать. Это реально. Берусь.
И так далее. Может, и умеет вкалывать кандидат-менеджер, но фокусов показывать не может, чечетку не танцует и слонов не раздает. Да и пиджачок у него серый какой-то… А этот – хоть куда! И футболка яркая, и с митинга на митинг, где всех разоблачает и ниспровергает. Правда, похоже, что с таким никто серьезных дел иметь не станет. Да и некогда ему делами заниматься. Или вот этот. Говорит, что в Житомире будет, как в Сингапуре, вплоть до кондиционеров на троллейбусных остановках. Правда, не говорит, когда и на какие деньги. А недавно акцию организовал. С надувными шариками. Призывал к защите городских голубей от заезжих котов. Ярко было, весело. И дураку понятно, что все это – лапша на уши, но какая ж она красивая! Наконец, вот этот. Понятно, что он три года будет вникать в суть дела, а когда что-то начнет понимать, все уже раздерибанят. «Но ведь он такой лапочка!» – умиляются избирательницы.
Эти примеры – плод фантазии автора и прямых параллелей с реальными кандидатами на пост городского головы Житомира не имеют. А если и обнаружатся какие-то, то лишь по чисто случайному совпадению. Однако и «горлопаны» с «обещалкиными», и «чечеточники» с «лапочками» есть среди претендентов на этот серьезный пост. Но на них удобнее и дешевле смотреть в цирке. А в городские головы лучше нанять хорошего менеджера с калькулятором и серым пиджаком. И пусть себе отрабатывает свою зарплату, да так, чтоб казалось, что все в городе делается само собой. Именно такого мэра я и желаю житомирянам, которым давненько не везло с градоначальниками.
Сергей Гудзенко
